פעילויות הארגון הבינלאומי

‏20 נובמבר 2002
‏ט"ו כסלו תשס"ג

דו"ח על ישיבת הנהלת הארגון במונטיבידאו, אורגווי 16.11.02-8 (דו"ח אחרון) ד"ר עמנואל גרופר, נציג "אפשר" בהנהלת AIEJI

א. הסיבה לבחירת מונטיבידאו כמקום כינוס ההנהלה
אחת ממטרות הארגון הבינלאומי הינה לפתח את המקצוע החינוכי-סוציאלי במקומות שונים בעולם וכן לפתח את קשרי הגומלין בין עובדים חינוכיים-סוציאליים על בסיס אזורי.

אמריקה הלטינית סובלת ממשבר כלכלי קשה, והמצב החברתי הבעייתי הופך את מעורבותם של עובדים חינוכיים-סוציאליים במדינות אלה לחיונית ביותר. בקונגרס העולמי האחרון של הארגון שהתקיים בברצלונה, נבחר להנהלת A.I.E.J.I גורג' קמורס, שהוא מנהל מכללה להכשרת עובדים חינוכיים-סוציאליים במונטיבידאו, על יסוד התחייבותו ליזום פעילות שותפת לעובדים אלה בארצות אמריקה הלטינית בדרך לגיבוש המקצוע ביבשת עצומה זו.
משום כך, החליטה ההנהלה לאשר את מונטיבידאו כמקום הקונגרס העולמי הבא ב- 2005, אירוע שעשוי לתת תנופה רצינית למהלך הכולל שהוזכר לעיל. יחד עם זאת, חברים אחדים בהנהלה הביעו ספקות בנוגע ליכולתם הארגונית והכלכלית של עמיתנו באורוגווי להרים משימה כבדה שכזו בהצלחה.
משום כך, נקבעה ישיבת ההנהלה הנוכחית במונטיבידאו כדי לבדוק ביסודיות את כל האספקטים הנוגעים בדבר.

לשמחתנו, יצאו כולנו מעודדים מאוד. גורג' קמורס התגלה כאדם מוכשר, בעל קשרים מצוינים בקרב הגורמים המקצועיים והפוליטיים השונים, ובעל יכולת ארגונית טובה. הוא זימן לנו מפגשים עם הגורמים הבכירים בתחום החינוכי-סוציאלי בממשלה, אנשי קשרי החוץ בלשכת הנשיא, בעירית מונטיבדאו וכן עם ארגונים שונים של עובדי נוער הפועלים בשירות הציבורי ובקרב ה - ONGO's (עמותות ציבוריות ללא כוונות רווח). כל הגורמים הללו הביעו את מחויבותם לתמוך ולסייע בהצלחתו של הקונגרס בשנת 2005.

במקביל לישיבת ההנהלה, התקיים במונטיבידיאו הקונגרס השנתי השישי של העובדים החינוכיים-סוציאליים באורוגווי, כ- 500 איש הגיעו למפגש זה מכל רחבי המדינה. חברי הנהלת A.I.E.J.I הוזמנו לברך בפתיחת הקונגרס והח"מ הוזמן לשאת את הרצאת הסיום אודות סוגיית האתיקה המקצועית.

התקיימה גם פגישה לילית מרגשת במיוחד, עם כ-80 מקרב הסטודנטים וצוות המורים של המכללה להכשרת עובדים חינוכיים-סוציאליים UNAME, אותה מנהל מר קמורס.
ביקרנו ב-4 אתרים אפשריים לקיומו של הקונגרס ונשקלו היתרונות והחסרונות של כל אחד מהם.

על פי בקשתי, אורגנו לי גם שני ביקורים במוסדות פנימייתיים, שאיפשרו לי לראות באופן בלתי אמצעי את הקשיים העצומים בהם נתקלים עמיתינו בדרום אמריקה, לספק שירותים חינוכיים-סוציאליים ברמה מתקבלת על הדעת.

ב. נושאים אחרים שנדונות בישיבת ההנהלה
1. הושלמה מלאכת גיבוש התקנון החדש, שאושר ע"י ההנהלה ויובא כהמלצת ההנהלה לאסיפה הכללית שתכונס בחודש מאי 2003 בקופנהגן. ויכוח סוער התקיים סביב הגדרת המקצוע, ולבסוף נתקבלה ברוב דעות הצעת הניסוח של "אפשר".
2. הושלם מסמך הצהרה עקרונות, כחלק מ"הקוד האתי " של הארגון.
הח"מ כיו"ר ועדת האתיקה, יגבש את הגירסה הסופית לקראת הבאתה לאשור האסיפה הכללית באביב בקופנהגן.
3. אושר להפקה, עלון פרסומי של הארגון הבינלאומי שיוכן בשלב הראשון באנגלית ובצרפתית. ובשלב השני גם בספרדית. כל זאת במטרה להרחיב את מספר המדינות ומספר הארגונים החברים ב - A.I.E.J.I. יתכן וגם לנו יהיה עניין להפיק גירסה עברית של חומר זה.
4. יוזמה של הסניף הדני, לסייע לילדים פלסטינאיים. יוזמה זו תהיה כנראה ניסיון ראשון של פעילות משותפת לשני ארגונים בינלאומיים A.I.E.J.I ו - F.I.C.E .
התקבלה הסתייגותנו, שהפעילות חייבת לכלול מרכיב של פעילות למען השלום, וכן לכלול פרוייקט המכוון בעת ובעונה אחת גם לילדים פלסטינאיים וגם לישראליים.
אינני משוכנע שיצא מכל זה משהו מעשי, אבל היה חשוב לי לקבל את ההסכמה הכללית של ההנהלה על עקרונותיו של פרוייקט בכוון זה, אם וכאשר יצא לפועל.
5. דווח של הגזבר על המצב הכספי של הארגון
בסה"כ המצב הכספי השתפר כתוצאה מתשלום מלא יותר של דמי חבר. הוחלט למחוק מרשימת החברים את אלה שלא שלמו דמי חבר מאז 1999.
6. הצעות שלי לחברי הסניף הישראלי
א. לחבר דף פרסומי באנגלית, אולי גם בצרפתית, לגבי הסניף הישראלי.
ב. להכניס באתר של "אפשר" חומר באנגלית וצרפתית על הסניף הישראלי ולעשות LINK לאתר של A.I.E.J.I המתנהל בצרפת. WWW.AIEJI.ORG
ג. לתרגם את "הקוד האתי" לעברית ולהביאו לדיון בועדת האתיקה שלנו.
ד. לדרבן את כל הועדות שהקימונו לחידוש הפעילות לאחר "תרדמת הקיץ".
ה. לזמן בהקדם את הסניף כישראלי לדיון בדו"ח זה.